Descripci贸n del puesto
馃幆 Objetivo del rol
Consolidar y desarrollar las mejoras necesarias sobre la arquitectura de People Data de la organización, para garantizar un modelo de datos confiable y robusto que permita la generación de insights para la toma de decisiones estratégicas en relación a las personas y los equipos de trabajo de LN.
馃捇Responsabilidades
- Acompañar la toma de decisiones estratégicas a partir del análisis de la información y sus insights.
- Documentar procesos, modelos y definiciones clave para asegurar continuidad operativa del modelo de datos.
- Garantizar la calidad de datos y su actualización, coordinando a los owners definidos para cada proceso.
- Proponer nuevos diseños y métricas para profundizar el análisis y los insights
- En conjunto y coordinación con el equipo de arquitectura de Datos e Infraestructura, optimizar soluciones en SQL Server (modelado, ETL, vistas, performance y control de vigencias).
- Administrar seguridad, permisos y Row Level Security (RLS) a nivel de base de datos y capa analítica.
- Construir y mantener dashboards y reportes ejecutivos en Tableau.
Requisitos
馃懁Requisitos del perfil
- Experiencia como Analista Generalista de RRHH o rol de HRBP.
- Experiencia sólida en SQL Server (T-SQL, modelado de datos, ETL, optimización)
- Experiencia administrando seguridad y permisos, incluyendo RLS. (deseable)
- Dominio de Tableau Desktop y Tableau Server (publicación, administración y gobierno).
- Pensamiento analítico y sistémico // Liderazgo // Autonomía // Comunicación: sus principales clientes con C-level.
Beneficios
馃攰¿Qué te ofrecemos?
Queremos que además de elegirte, nos elijas.馃槏馃ぉ
Por eso, te contamos algunos beneficios de formar parte de nuestro equipo:
- Tu salud es lo primero, por eso te ofrecemos plan de cobertura médica.
- Esquema híbrido de trabajo, para encontrarnos algunos días en la oficina y otros trabajar desde casa.
- Los días que vengas de forma presencial, contarás con servicio de comedor 100% cubierto.
- Vas a disfrutar de nuestros productos: revistas mensuales del grupo, tarjeta de beneficios Club La Nación para vos y para una persona adicional, acceso al diario digital, y descuento en Club de Vinos Bonvivir.
- Queremos que disfrutes tu tiempo libre, por eso podrás participar de sorteo de entradas para diferentes conciertos y espectáculos.
- Te acompañamos en tus momentos especiales: tenés libre el día de tu cumpleaños y contamos con retorno escalonado después de la licencia por maternidad.
- Nos importa tu desarrollo. Por eso podrás participar en diferentes talleres y capacitaciones.
- Plan de bienestar y descuento en gimnasios a través de Wellhub.
Al sumarte al equipo de La Nación serás parte de una de las principales empresas argentinas de contenidos, comunicación y negocios digitales que se encuentra en constante evolución y transformación digital.
Impulsamos un modelo de negocio sostenible e innovador que valora la diversidad e integridad, y se desarrolla en armonía con el bienestar de las personas y la protección del ambiente.
Entendemos que la diversidad y la inclusión nos enriquecen. Por eso promovemos una cultura basada en el buen clima, el respeto y la igualdad de oportunidades, que permita despertar el potencial y la singularidad de cada persona.
¡Sé parte de nuestro equipo!馃挮
Detalles
Nivel m铆nimo de educaci贸n: Universitario (Graduado)
Nosotros
Importante Empresa Argentina de Medios de Comunicación, destinada a proveer soluciones de comunicación a sus anunciantes y productos de calidad y confiables a sus audiencias. Es una empresa nacional e independiente, fundada el 4 enero 1870 por Bartolomé Mitre.
Hoy, LA NACION se define como una compañía dedicada a:
DESARROLLAR AUDIENCIAS
» Identificando y respondiendo a sus necesidades.
» Generando contenidos por intereses y temáticas, a través de marcas relevantes.
» Utilizando distintos formatos y plataformas tecnológicas.
» Optimizando la experiencia del usuario y aportándole valor.
PROVEER SOLUCIONES DE COMUNICACIÓN Y DE MARKETING
» Ofreciendo a nuestros anunciantes el alcance y la activación de nuestras audiencias.
» A través de un portafolio expandido de marcas, temáticas, contenidos y formatos.
» Ofreciendo soluciones de comunicación integrales, a través de publicidad y otros servicios.